为全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，谋划部署和统筹协调毕业生就业工作，医药技术学院于2024年4月3日在26号楼南楼401会议室召开了“2024届毕业生就业工作推进会”。学院党总支书记石秋忠、院长刘想、党总支副书记俞祥及2024届各班班主任参加会议。

会议开始，刘想院长表示就业是最大的民生，全员要高度重视，深刻认识就业工作的重要意义，增强做好就业工作的使命感、责任感和紧迫感；关口前移、转变观念，以时代发展为导向，积极落实就业引导工程，创新生涯教育模式，将就业贯穿大学生学习全过程，着力破解大学生“缓就业”“慢就业”现象；重点明确，加强指导，为学生提供多样化的就业服务，提升就业核心竞争力，扎实有效开展2024届毕业生就业工作。

最后，石秋忠书记作总结发言，对2024届毕业生就业工作提出三点要求：一是提升站位，充分认识就业工作的重要性和紧迫性。全院上下要切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，各毕业班班主任要带着责任、带着爱心、带着感情，把学院毕业生就业工作作为一项紧迫的政治任务来抓。二是强化责任，千方百计抓好就业。书记院长作为就业工作第一责任人，将带头抓就业，切实推动就业。学院要全面落实“全面参与、全面指导、全程服务”的要求，充分发挥领导班子、班主任、辅导员、行政工作人员等不同群体作用，层层压实责任，责任到人，形成工作合力，抓好毕业生就业指导与服务工作。三是用好政策，多措并举促进就业。要着力精准服务，提高学生参与度，组织毕业生积极参加各类招聘活动。要统筹好校内外资源，最大限度创造就业机会。要精准摸排，掌握就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导。要关注就业困难群体，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导，有效帮扶。

本次毕业生就业工作推进会，进一步明确了我院2024届毕业生就业工作的思路及目标，为接下来的工作提供了方向和指导。医药技术学院高度重视毕业生就业工作，严格落实一把手工程，积极开展访企拓岗、促就业工作。学院将进一步优化就业工作措施方案，明确责任分工，拓宽就业渠道，全院师生协同发力，确保2024届毕业生高质量就业。